Os integrantes do PCT ajudam nos cuidados com a cidade, e ainda, recebem a Bolsa Auxílio; programa foi criado durante a primeira gestão do prefeito Marcos Poletti

Foto: Divulgação - Prefeitura de Mombuca reativou neste mês o Programa de Capacitação ao Trabalho, conhecido como PCT


Depois do período de reestruturação, está de volta em Mombuca o PCT (Programa de Capacitação para o Trabalho), uma iniciativa social da Prefeitura que capacita moradores para o mercado de trabalho e auxilia com Bolsa de Recursos Financeiros e Cesta Básica.

O Programa foi criado na primeira gestão do prefeito Marcos Poletti e tem como objetivo capacitar para o mercado de trabalho através de cursos e encontros de formação, e também promover atividades de bem estar como palestras educativas sobre qualidade de vida, vivência familiar e autoestima.
Nos quatro dias da semana destinados às atividades, os beneficiados do PCT realizam atividades de cuidados com a cidade, como os serviços de limpeza, cuidados com as praças e prédios públicos e auxílio nos eventos.

PCT - Para ingressar no programa, os interessados passam por uma avaliação do Serviço Social. Nesta nova fase do PCT, já reformulado, iniciaram 22 moradores de Mombuca que realizam tarefas em vários setores do município. Eles recebem a Bolsa Auxílio no valor de R$ 200,00 e uma cesta básica. “Eles estão nas atividades de auxílio por quatro dias da semana, e o quinto dia é dedicado aos cursos e capacitação. É um Programa Social importante para o bem estar do município. O PCT capacita homens e mulheres que estão fora do mercado de trabalho, e ainda, há a Bolsa Auxílio e a Cesta Básica. Estamos atuando na inclusão social com a valorização destas pessoas”, explicou o prefeito Marcos Poletti.

Para participar do PCT, o beneficiado deve ter residência fixa em Mombuca por um período estipulado e passar pela avaliação social. A permanência no PCT é de 03 meses, depois deste período, outro grupo é incluído no Programa. As atividades dos membros do PCT são acompanhadas todos os dias pela funcionária responsável Eliana Puntel.

OPORTUNIDADES - Programas Sociais como o PCT de Mombuca representam muito na vida das famílias carentes que enfrentam as dificuldades diárias para conseguir os recursos de subsistência.

A oportunidade e a esperança são pilares fundamentais presentes na luta diária de mulheres como a Edelen Santos da Silva e Marta Regina Pucci, ambas do bairro Vila Nova. “Pra mim está sendo ótimo. Eu estou separada, pago aluguel e cuido do meu filho de 1 ano e 4 meses. Esta oportunidade do PCT chegou na hora certa para me ajudar, pois tenho a ajuda para o mês e ainda vou aprender aquilo que vai me ajudar a encontrar um emprego”, contou Edelen.

Quem já esteve na primeira fase do Programa, sabe o quanto é possível aprender e viver melhor. Marta Regina afirma que o auxílio do PCT é um de seus principais meios de sobrevivência. “Com a Bolsa Auxílio consigo pagar as parcelas da minha casa popular que moro na Vila Nova. Eu preciso muito desta ajuda do PCT, e não é só isso, os cursos oferecidos são ótimos e nos ajudam a buscar outras oportunidades”, relatou Marta.
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Vice-prefeita fala sobre a volta do PCT

À frente do Fundo Social de Solidariedade e também ao programa, a vice-prefeita, Maria Ruth Belanga de Oliveira, explica que o projeto voltou depois de um ano graças ao empenho que alguns vereadores como David Pingerno, Eugênio de Oliveira Neto Luiz Possobon, Mariana Pimpinato, Mauro da Costa e o presidente Walter de Moraes, lhe deram intercedendo junto ao Prefeito. “Foi uma colaboração mútua. Uma união de forças que trabalhou pela volta do projeto que deu muito certo durante quatro anos no município, oferecendo oportunidades às pessoas que estão desempregadas, tem família para sustentar e aluguel para pagar”, explica.

“Como se trata de um projeto municipal, não recebemos verba de nenhum governo para manter, o que recebemos, é esporadicamente. Fico muito feliz que o município tenha conseguido novamente ativar o programa. Com a benção de Deus, vai ajudar bastante pessoas”, fala sobre sua satisfação. O programa é monitorado e organizado pela Assistência Social do município, que faz a seleção baseada em critérios previamente definidos.

A cada três meses novos participantes – que estão na lista de espera - irão compor o programa, num sistema é de rodízio, em que trabalharam por 6 horas diárias e uma vez por semana participam de cursos e palestras de capacitação. “O programa dará oportunidade a todos de se enquadrarem no mercado, através da capacitação e também das indicações à empresas da cidade e região”, explica a vice-prefeita.